A sétima edição da publicação Women in the Boardroom da Deloitte, sobre sobre a diversidade de género nos Conselhos de Administração, que inclui informação de 72 países, dá conta que apenas 6,7% das mulheres são Presidentes de Conselho de Administração, e apenas 5% chegam a ocupar o cargo de CEO.

Segundo o mesmo documento, 19,7% dos lugares nos Conselhos de Administração são ocupados por mulheres, um aumento de 2,8 pontos no comparativo com o período de 2018.

O documento refere ainda que a semelhança do que acontece pelo mundo, no continente Africano a diversidade de género continua a subir, entretanto, reconhece que ainda há muito caminho para ser feito, até que haja uma real equidade, pelo que chama atenção para o facto de que empresas que têm mulheres com o cargo de CEO ou Chair do Conselho de Administração têm Conselhos significativamente mais equilibrados do que aquelas lideradas por homens.